Teamentwicklung, Supervision

Innere Spannungen können die Arbeitsfähigkeit eines Teams komplett blockieren. Selbst in gut funktionierenden Teams schleichen sich immer mal wieder Ermüdungserscheinungen und Reibungsverluste ein. Die Qualität von Teamarbeit hängt davon ab, dass die Beteiligten von Zeit zu Zeit eine Standortbestimmung vornehmen, Spannungen und Routine abbauen und sich neu ausrichten können. Ich schlage Ihnen gerne anlassbezogen die passenden Maßnahmen vor und führe diese auch durch.

Ausbildung und Schulung für Führungskräfte

Gerade in Bezug auf das Betriebsklima, die Motivation und die Gesundheit der Beschäftigten kommt Führungskräften eine Schlüsselrolle zu. Ich erarbeite Ihnen maßgeschneiderte Konzepte zur Ausbildung und Entwicklung Ihrer Führungskräfte im Bereich der Gesundheitsförderung und Mitarbeiterführung und setze diese auch praktisch um.

Einzelcoaching

Einzelcoaching ermöglicht es, Beschäftigte ganz gezielt zu entwickeln bzw. den Praxistransfer neuer Schulungsinhalte zu gewährleisten.

Wir klären zunächst Ihre Zielsetzung, die Erfolgskriterien und den Umfang der Maßnahme und besprechen anschließend diese Punkte mit dem Mitarbeiter. Das Coaching selbst verläuft vertraulich. Zu festgelegten Zeiten prüfen wir den Erfolg der Maßnahme. Nach Abschluss erhalten Sie auf Wunsch eine Einschätzung und Empfehlung für die weitere Förderung.